Que se passe-t-il pour les dettes salariales ?
En Espagne, les créances salariales bénéficient d’une protection renforcée. Elles figurent parmi les créances privilégiées générales, ce qui signifie qu’elles sont prioritaires dans le paiement. Concrètement, les salaires impayés des employés, ainsi que certaines indemnités de licenciement, sont réglés avant la plupart des autres dettes. Lorsque les actifs de l’entreprise [...]